인사고과 잘 받는 요령
(인사고과 잘 받는 직장인의 전략과 실전 팁) 인사고과는 단순히 상사의 평가를 넘어서 승진, 연봉, 직무 배치 등 직장인의 커리어 전반을 결정짓는 핵심 요소입니다. 많은 사람들이 ‘실적만 좋으면 된다’고 생각하지만, 실제 고과 점수는 협업 능력, 태도, 조직 기여도 등 정량화하기 어려운 요소까지 고려되어 결정됩니다. 그만큼 단순히 결과물 중심의 사고를 넘어서 ‘보이는 일처리’, ‘기록 중심의 업무 습관’, ‘평가자 입장에서의 커뮤니케이션’이 중요해집니다. 본 글에서는 인사고과의 구조와 평가 포인트를 해부하고, 일상 업무 속에서 고과에 유리하게 작용하는 행동 전략을 제시합니다. 팀원, 상사, 타 부서와의 관계 속에서 자신의 이미지를 어떻게 관리할지, 피드백은 어떻게 활용해야 할지에 대한 실질적인 ..
2025. 5. 29.
연봉 협상 전략
(성공적인 연봉 협상을 위한 실전 전략 가이드) 연봉 협상은 직장인의 권리이자 커리어 발전의 핵심 지점입니다. 그러나 많은 이들이 적절한 준비 없이 협상 테이블에 앉거나, 협상 자체에 대한 두려움 때문에 기회를 놓치곤 합니다. 실제로 연봉 협상은 단순히 금액을 두고 줄다리기하는 과정이 아니라, 자신의 가치를 객관적으로 전달하고, 상대방의 입장을 고려하며, 상호 수용 가능한 결과를 도출해 내는 고도의 커뮤니케이션 과정입니다. 이 글에서는 협상을 두려워하지 않고 주도적으로 진행할 수 있도록 실전 전략을 정리하였습니다. 타이밍 선정, 사전 데이터 수집, 설득력 있는 어휘 사용, 대화 흐름 컨트롤, 실패 시 대응 방안까지 전반적인 전략을 안내합니다. 특히 신입, 이직자, 경력자별로 적용할 수 있는 맞춤형 팁..
2025. 5. 28.
